Trinnus RH
Trinnus RH está com vaga(s) de emprego para Professor Ensino Fundamental Ii / Médio B . Feira De Santana em Feira de Santana / BA
Canal Vagas em Salvador!
Cargo:
Professor Ensino Fundamental II / Médio B – Feira de Santana
Requisito:
RP 1258081 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Feira de Santana)
Detalhamento do perfil: Ministrar as aulas conforme o planejamento validado pelo coordenador pedagógico, registrar e monitorar a frequência dos alunos, elaborar e corrigir as avaliações, elaborar e implementar projetos pedagógicos interdisciplinares , participar e contribuir nas jornadas pedagógicas, participar e intervir nas reuniões de conselho de classe e reunião de pais; Lecionar disciplina de matemática e afins.
Descrição da vaga :
- Salário + Benefícios
- Vínculo de trabalho: Efetivo
- Carga Horária: 28h; Segunda : 10:20 às 12:00; 13:00 às 16:40; Terças-ferias: 14:40 às 18:20; Quartas-Feiras: 09:20 às 12:00; 13:00 às 16:40; Quintas-feiras: 10:00 às 12:00; 13:00 às 18:20
Requisitos da Vaga
- Escolaridade: Ensino Superior Completo em Licenciatura em matemática.
- Conhecimetos técnicos e experiência exigida: Graduação completa - Licenciatura em matemática; Experiência em docência na disicplina de matemática para turmas do fundamental II e ensino médio.
- Conhecimentos desejáveis: Experiência em docência de classes do Fundamental II e ensino médio; Conhecimento no ensino por competências (linguagens, natureza, humanas e matemática)
Informações adcionais:
Benefícios:
- Plano de saúde bradesco
- Auxílio odontológico
- Auxílio transporte
- Auxílio alimentação e refeição
- Auxílio Creche no valor de um sálario mínimo (filhos até 3 anos e 11 meses)
- Plano de previdência privada
- Descontos em academias, curso de idiomas, entre outros.
Etapas do processo seletivo :
1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
6) Entrevista Técnica (individual)
7) Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado