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NetVagas está com vaga(s) de emprego para Especialista Iii Certificacao De Produtos Industriais . Salvador em Salvador / BA
Canal Vagas em Salvador!
Cargo:
Especialista iii certificacao de produtos industriais – Salvador
Requisito:
RP 1119059 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)
Detalhamento do perfil: Desempenhar um papel de líder que integra as áreas (DPI, Materiais, Fabricação, OCP, Eletrônica, Software, etc) para desdobrar os serviços de Certificação; Mapear os possíveis mercados para certificação de produtos; Atuar como líder que integra as áreas no negócio da mecânica para serviços de certificação; Elaboração de orçamentos detalhados com apresentação para gerência e comitê orçamentário; Negociação com clientes e parceiros; Busca, identificação e contato com laboratórios de ensaio para certificação; Construir relatórios para registro de acompanhamento de atividades.
Descrição da vaga:
· Salário + Benefícios
· Vínculo de trabalho: Contrato por tempo determinado
Carga Horária: 40h semanais.
Requisitos da Vaga:
· Escolaridade: Ensino Superior Completo em Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia de Produção e afins; Desejável Pós-graduação.
· Conhecimentos Técnicos/Experiência exigida: Necessário conhecimento em processos de certificação e normas; Experiência com liderança de equipes e gestão de projetos; Inglês Intermediário (capaz de participar e conduzir reuniões com parceiros e fornecedores); Conhecimento em estruturação de portfólio de setores para atuação com certificação de produtos (Petróleo, Gás, Veículos Elétricos, Aeronáutica, etc); Desenvolvimento de processos e rotinas para certificação de produtos; Prospecção de clientes e demandas para certificação de produtos em setores variados.
· Conhecimentos Desejáveis: Experiência mínima de 4 anos em Processos de Certificação.
Benefícios:
Auxílio Transporte
Auxílio Alimentação
Auxílio Refeição
Entre outros...
Informações Adicionais:
Etapas do processo seletivo:
- Avaliação Curricular (dos candidatos inscritos na vaga)
- Entrevista de Recrutamento (com os candidatos com os currículos mais alinhados ao processo seletivo)
- Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
- Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
- Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
- Entrevista Técnica (individual)
- Feedback
OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas.
OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.
#J-18808-Ljbffr
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado