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Consultor Ii Projetos (Tecnologia) – Ba . Salvador

Tempo Integral
      Salvador       15/02

Trinnus

Trinnus está com vaga(s) de emprego para Consultor Ii Projetos (Tecnologia) – Ba . Salvador em Salvador / BA

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Cargo:

Consultor II Projetos (Tecnologia) – BA – Salvador


Requisito:

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Informações da Vaga

Descrição

RP 1261221 - VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Salvador)

Detalhamento do perfil:

Participar do planejamento de todas as atividades de gestão. Participar da estruturação da equipe administrativa, jurídica e financeira e atuar junto aos mesmos em todas as etapas de execução dos projetos relacionados ao CPA-IA. Realizar a interlocução e/ou acompanhar a interlocução da equipe administrativa, jurídica e financeira, com todos os patrocinadores dos projetos vinculados ao CPA-IA, tanto públicos quanto privados. Treinar e coordenar a equipe para compras, agendamentos, prestação de contas, execução financeira, elaboração de documentos, e todas as demais tarefas administrativas necessárias ao bom funcionamento do CPA-IA.

Descrição da vaga:

Salário + Benefícios
Vínculo de trabalho: Tempo Determinado
Carga Horária: 40h

Requisitos da Vaga

Escolaridade: Ensino Superior Completo. Desejável Pós-Graduação.

Conhecimentos técnicos e experiência exigida:

  1. Graduação, preferencialmente em Engenharia, Computação, Administração, ou áreas afins.
  2. Inglês escrito e falado - nível avançado.
  3. Conhecimento de ferramentas voltadas à análise de dados.
  4. Conhecimentos sólidos de ferramentas computacionais relevantes à gestão de projetos.
  5. Experiência em gestão de projetos.

Conhecimentos desejáveis:

  1. Experiência ou cursos na área de gestão pública.
  2. Experiência na gestão de projetos com agências públicas como FAPESP, FAPERJ, FAPEMIG, FAPESB, CNPq, CAPES.

Informações adicionais:

Benefícios: Auxílio transporte, Auxílio alimentação e refeição.

Etapas do processo seletivo:

  1. Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga)
  2. Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo)
  3. Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento)
  4. Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo)
  5. Realização de prova técnica ou prática e/ou redação
  6. Entrevista Técnica (individual)
  7. Feedback

OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo.

#J-18808-Ljbffr


Salário:

A combinar


Benefícios:

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