Vendedor Para Lauro De Freitas

Tria consultoria está com vaga(s) de emprego para Vendedor Para Lauro De Freitas em Lauro de Freitas / BA

Canal Vagas em Salvador!

Cargo:

Vendedor – Lauro de Freitas – Tria consultoria

• Transporte:Vale-transporte(conforme legislação)
• Comissão:variável por performance(incidente sobre as vendas, conforme política comercial)
• Potencial de ganhos:acima do fixo, proporcional aos resultados e recorrência de carteira

Buscamos um(a) vendedor(a) com repertório emarquitetura, design, revestimentos, móveis planejados ou segmento correlato , capaz de vender com técnica, estética e visão de solução. O foco é performance com consistência erelacionamento sólido com arquitetos .

Aqui não existe venda “de balcão”. Existe atendimento consultivo, acompanhamento e execução.

Principais responsabilidades

• Atender clientes com abordagem consultiva, conduzindo o processo do início ao fechamento.
• Desenvolver e manter relacionamento comarquitetos e especificadores , gerando recorrência.
• Prospectar e ativar parcerias (visitas, follow-ups, convites, eventos e pipeline).
• Montar e acompanhar propostas, negociações e fechamento, garantindo cadência e previsibilidade.
• Alimentar CRM e manter organização de carteira, oportunidades e próximos passos.
• Trabalhar em conjunto com time de projetos/atendimento para elevar qualidade de entrega e satisfação.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas em pelo menos um dos segmentos:design, arquitetura, revestimentos, marcenaria/móveis planejados, mobiliário, decoração, construção ou luxo .
• Perfil comercial com foco em metas, negociação e fechamento.
• Capacidade de relacionamento e condução de carteira de arquitetos.
• Organização, disciplina de rotina e compromisso com prazos e retornos.
• Boa comunicação, postura profissional e apresentação compatível com atendimento premium.

Diferenciais

• Carteira ativa de arquitetos na região.
• Vivência com vendas consultivas e ticket médio alto.
• Conhecimento de especificação e leitura de projeto.
• Experiência com CRM e rotinas comerciais bem estruturadas.

Competências comportamentais (não negociáveis)

• Responsabilidade com follow-up: promete, cumpre.
• Visão de longo prazo: relacionamento que vira recorrência

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A combinar

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