Analista De Departamento Pessoal Para Salvador

Medicicor está com vaga(s) de emprego para Analista De Departamento Pessoal Para Salvador em Salvador / BA

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Cargo:

Analista de Departamento Pessoal – Salvador – Medicicor

Executar serviços operacionais de maior complexidade referentes à administração de pessoal, incluindo a manutenção e atualização de registros de ponto eletrônico e documentação funcional, processamento da folha de pagamento e encargos trabalhistas, programações de pagamentos, lançamentos de férias, contratações e demissões, controle de benefícios e controle de pagamentos de benefícios junto ao Financeiro, registros de afastamentos médicos e de licenças variadas, observando a validade dos processos e as atualizações da legislação.
**Responsabilidades e atribuições**
- Realizar admissões de novos colaboradores em sistema;
- Ler Convenções e Acordos Coletivos para apoiar a gestão na reorganização de processos internos e parametrizações dos sistemas;
- Contabilizar taxas sindicais, programar e acompanhar pagamentos de acordos sindicais;
- Parametrizar sistemas de folha de ponto e folha de pagamento;
- Realizar inclusão e exclusão de beneficiários nos benefícios (alimentação, vale transporte, etc.), bem como creditar valores, periodicamente;
- Realizar apuração do ponto eletrônico dos colaboradores submetidos a controle de jornada;
- Confeccionar contratos de trabalho para novos colaboradores;
- Programar férias em sistema, conferir cálculos e comunicar valores à Gestão, para os devidos lançamentos bancários;
- Apoiar a conciliação bancária pelo setor Financeiro e Contabilidade, quanto aos valores de FOPAG e Benefícios;
- Lançar informações de rubricas da folha no sistema, apurar e conferir FOPAG, nos devidos prazos;
- Fazer programações de desligamentos no sistema e realizar homologações de trabalho de ex-colaboradores;
- Alimentar ou elaborar planilhas diversas, à critério do Gestor, com o objetivo de apoiar organização de rotinas do setor.
**Requisitos e qualificações**
Requisitos mínimos**:
- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Domínio do pacote Office;
- Habilidade com informática e experiência com subsistemas de RH (DP): folha de ponto, folha de pagamento, eSocial, etc.;
- Experiência mínima de 2 anos, na função.
**Diferencial**:
- Desejável pós-graduação em curso em Cálculos Trabalhistas, Direito e Processo do Trabalho ou correlatos.
**Informações adicionais**
Benefícios: Vale Alimentação + Vale Transporte + Plano de saúde

A combinar

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