Fundação José Silveira
Fundação José Silveira está com vaga(s) de emprego para Assistente De Pessoal – Vaga Temporária . Salvador em Salvador / BA
Canal Vagas em Salvador!Cargo:
Assistente de pessoal – vaga temporária – Salvador
Requisito:
Criada em 21 de fevereiro de 1937 pelo Professor José Silveira, a Fundação José Silveira (FJS) vem ampliando sua obra em um processo de crescimento sustentável, firmado no planejamento estratégico e foco nos melhores resultados. Instituição filantrópica sem fins lucrativos, a Fundação José Silveira atende principalmente a população mais desassistida, com qualidade nos serviços prestados.
É o que demonstra o trabalho de referência das nossas unidades em áreas como combate à tuberculose, assistência neonatal, parto humanizado, tratamento do câncer de mama e reabilitação de pacientes com deficiências neuropsicomotoras, intelectuais e autismo. Por ano, são mais de 1,2 milhão de atendimentos realizados. A FJS promove, ainda, ações de prevenção e promoção da saúde e socioambientais voltadas às comunidades de Salvador e de municípios do interior da Bahia, contribuindo para a melhoria dos indicadores sociais e de saúde no estado.
#VemPraFJS
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Ensino médio completo;
Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal, com foco em atuação como preposto;
Conhecimento em legislação trabalhista e procedimentos de audiências;
Boa comunicação verbal e escrita;
Capacidade de lidar com situações de conflito e negociação;
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Atuar como Preposto em Audiências Trabalhistas:
Representar a empresa em audiências de processos trabalhistas, tanto em audiências iniciais quanto em instruções e conciliações.
Relatar, com clareza e precisão, os fatos que envolvem cada processo, seguindo as orientações do departamento jurídico.
Manter contato com gestores e responsáveis pelos setores envolvidos nos processos para obter informações adicionais.
Monitorar os prazos processuais.
Atualizar o sistema de acompanhamento jurídico com os andamentos dos processos e as informações relevantes.
Auxiliar na elaboração de relatórios internos sobre o andamento dos processos e possíveis riscos.
Participar de negociações de acordos, quando necessário, seguindo as diretrizes da empresa e do departamento jurídico.
Sugerir alternativas viáveis de conciliação para reduzir possíveis passivos trabalhistas.
Participar de reuniões periódicas com o departamento jurídico e de RH para discutir estratégias e ações preventivas relacionadas às reclamações trabalhistas.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não foi informado