Consultor(A) De Pessoas E Cultura – Salvador/Ba – Salvador

Clínica Florence está com vaga(s) de emprego para Consultor(A) De Pessoas E Cultura – Salvador/Ba – Salvador em Salvador / BA

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Cargo:

CONSULTOR(A) DE PESSOAS E CULTURA – SALVADOR/BA – Salvador

Job description

A Clínica Florence, primeira unidade de transição do Norte e Nordeste busca Consultor de Pessoas e Cultura, profissional que é uma referência na implementação das melhores práticas, dotado de uma apurada visão sistêmica, para ser um catalisador do nosso propósito, cultura e valores organizacionais. Seu principal objetivo é traduzir a cultura da Clínica Florence em comportamentos gerenciais e de funcionários específicos.

Main responsibilities

• Promover experiências que fortaleçam o Time Florence, reconhecendo a diversidade de lideranças e cuidadores;
• Avaliar e monitorar a experiência individual de cuidadores e lideranças com o Time Florence;
• Identificar oportunidades de melhoria e antecipar possíveis obstáculos ao desenvolvimento das pessoas e da cultura organizacional;
• Aplicar treinamentos internos, assessorar lideranças e acompanhar os planos de desenvolvimento individual;
• Implantar projetos de gestão de pessoas e participar do dia-a-dia dos cuidadores;
• Identificar talentos internos;
• Monitorar a integração de novos cuidadores;
• Apoiar o desenvolvimento de líderes e cuidadores com foco nos objetivos de carreira e performance da clínica e das pessoas;
• Elaborar e acompanhar os indicadores da área;
• Realizar Entrevistas de Desligamento;
• Acompanhar a trajetória, desde admissão até um eventual desligamento, de cada membro do Time Florence.

Requirements and skills

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração ou Psicologia;
• Experiência com atuação generalista em RH e consultoria interna;
• Conhecimentos sólidos em Word, Excel e PowerPoint;
• Paixão por gente e curiosidade para aprender mais;
• Boa habilidade de comunicação e escuta empática;
• Habilidades para desenvolver relações transparentes e respeitosas com todos, e facilitar conflitos em situações delicadas;
• Compreensão das leis trabalhistas locais atuais e capacidade de interagir com assessoria jurídica externa;
• Habilidade para priorizar e realizar múltiplas atividades e projetos com restrições de tempo e recursos.

#J-18808-Ljbffr

A combinar

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