Coordenador(A) Pedagógico(A) . Salvador

EmancipaRH Consultoria está com vaga(s) de emprego para Coordenador(A) Pedagógico(A) . Salvador em Salvador / BA

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Cargo:

Coordenador(a) Pedagógico(a) – Salvador

Instituto OYÁ está em busca de um(a) Coordenador(a) Pedagógico(a) dinâmico(a) e comprometido(a) com a excelência educacional para atuar em organização não-governamental que atende crianças e adolescentes no contra turno escolar (ensino fundamental anos iniciais), realiza projeto de formação em parceria com escolas e oferece curso pre-ENEM. O(a) profissional será responsável por liderar a equipe de educadores e o desenvolvimento, implementação e monitoramento do Projeto Político-Pedagógico do Instituto OYÁ, garantindo educação integral e antirracista de qualidade para crianças em situação de vulnerabilidade social. Que seja um(a) agente ativo(a) na construção de um ambiente educacional inclusivo e que fomente relações de confiança com a equipe docente, estudantes e famílias celebrando a diversidade.

Incentivamos a candidatura de mulheres negras.

Principais Responsabilidades:

• Liderar a elaboração, implementação e monitoramento do projeto político-pedagógico do Instituto – incluindo as atividades relacionadas ao Oyá Educa e Sankofa -, assegurando seu alinhamento com os princípios da educação integral e antirracista, da inclusão e da equidade.
• Coordenar o trabalho da equipe de professores, promovendo a formação continuada, o desenvolvimento profissional e a integração entre os educadores, com foco em práticas pedagógicas antirracistas, estimulando metodologias ativas e práticas inovadoras no processo de ensino-aprendizagem.
• Realizar o acompanhamento do processo de ensino-aprendizagem, identificando as necessidades dos estudantes e propondo intervenções pedagógicas adequadas, considerando as especificidades do desenvolvimento infantil em contextos de vulnerabilidade social.
• Planejar e conduzir reuniões pedagógicas com os educadores, promovendo a reflexão sobre a prática docente, o letramento racial crítico e o compartilhamento de experiências bem sucedidas.
• Desenvolver e implementar sistemática de avaliação e monitoramento do desenvolvimento dos estudantes, visando a melhoria contínua da qualidade do ensino, que sejam justas, inclusivas e promovam a aprendizagem.
• Promover a integração entre escola, família e comunidade, estimulando a participação ativa dos pais e responsáveis na vida escolar dos estudantes, e fortalecendo os laços comunitários como rede de apoio.
• Mediar conflitos e promover um ambiente acolhedor, inclusivo e respeitoso.
• Gerenciar o calendário pedagógico e organizar reuniões de pais e educadores.
• Colaborar com a coordenação geral no desenvolvimento, implementação e monitoramento do projeto político-pedagógico e na implementação de novas diretrizes educacionais.
• Zelar pelo cumprimento da carga horária dos educadores e das demais normas internas da instituição.
• Garantir que as práticas pedagógicas e os materiais didáticos utilizados sejam representativos da diversidade racial e cultural brasileira, promovendo a autoestima e o senso de pertencimento dos estudantes.

Requisitos Obrigatórios:

• Formação: Licenciatura em Pedagogia (completo).
• Experiência:
  • Experiência comprovada em coordenação pedagógica, preferencialmente em instituições que atendem crianças em situação de vulnerabilidade social.
  • Experiência em docência na Educação Infantil e/ou Ensino Fundamental I.
• Conhecimentos:
  • Sólidos conhecimentos em teorias da aprendizagem, desenvolvimento infantil e metodologias de ensino.
  • Domínio das Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil e Ensino Fundamental.
  • Domínio dos princípios e práticas da Educação para as Relações Étnico-Raciais (ERER).
  • Conhecimentos sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).
  • Familiaridade com práticas pedagógicas inclusivas e metodologias ativas.
• Habilidades:
  • Liderança inspiradora e humanizada.
  • Excelente comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de planejamento, organização e gestão de tempo.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e articular diferentes atores (professores, estudantes, famílias, escolas e comunidade).
  • Capacidade de mediar conflitos e promover o diálogo.
  • Proatividade, criatividade e capacidade de resolução de problemas.

Requisitos Desejáveis:

• Pós-graduação: Especialização em Gestão Escolar, Coordenação Pedagógica, Educação Inclusiva, Educação Antirracista e para as Relações Étnico-Raciais, ou áreas afins.
• Experiência anterior em ONGs ou projetos sociais voltados para a arte educação e/ou para a promoção da igualdade racial.
• Experiência com a implementação de projetos inovadores na área da educação, especialmente projetos que envolvam arte, cultura e ancestralidade africana e/ou indígena.
• Familiaridade com ferramentas tecnológicas aplicadas à educação.

Competências Comportamentais:

• Comprometimento com a Missão e Valores do Instituto OYÁ: Identificação profunda com a causa da educação antirracista e com a promoção da equidade racial, demonstrando engajamento genuíno com a transformação social.
• Ética e Integridade: Atuar com transparência, honestidade, justiça e responsabilidade em todas as suas ações, sendo um exemplo de conduta.
• Empatia e Sensibilidade Social: Compreender e se sensibilizar com as necessidades e demandas das crianças, famílias e comunidade atendidas pelo Instituto, demonstrando respeito e valorização por suas histórias e vivências.
• Resiliência e Flexibilidade: Adaptar-se às mudanças e lidar com situações adversas de forma positiva e construtiva, mantendo o foco na missão do Instituto OYÁ mesmo diante de desafios.
• Inteligência Emocional: Gerenciar as próprias emoções e as emoções dos outros de forma eficaz, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo, e sabendo lidar com situações desafiadoras de forma assertiva.
• Visão Sistêmica: Compreender a inter-relação entre as diferentes áreas da instituição e como seu trabalho impacta o todo.
• Protagonismo e Liderança: Ser agente de mudança dentro do instituto, incentivando a equipe para melhorias e crescimento constante.

Benefícios:

• Regime de contratação CLT.
• Carga horária: 32h.
• Vale transporte.
• Alimentação na organização.
• Day off aniversário.
• Ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo.
• Oportunidade de fazer a diferença na vida de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.

Informações sobre a empresa:

Em mais de 20 anos de existência, o Instituto Oyá já beneficiou milhares de crianças e jovens da comunidade de Pirajá e entorno, através de atividades educacionais, artísticas e culturais por meio dos projetos: Oyá Educa, Oyá Criativa e Oyá Social. Fundado em 1998 no terreiro Ilê Axé Oyá, em Pirajá, o Instituto Oyá surgiu a partir do desejo de Ialorixá, Anísia da Rocha Pitta e Silva, Mãe Santinha, em contribuir para o desenvolvimento humano, intelectual e artístico de crianças e jovens do bairro, em situação de vulnerabilidade. Nossa missão é transformar vidas por meio de uma educação antirracista pautada no protagonismo e na valorização da criança e do adolescente na cidade de Salvador. Visamos nos tornar referência em educação emancipatória na cidade de Salvador e região Metropolitana.

Se você se identifica com a nossa missão e possui os requisitos necessários, esperamos por você! Venha fazer parte do Instituto Oyá e contribua para a transformação da vida de nossos alunos e de suas famílias.

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