ARTTHA Gestão & RH está com vaga(s) de emprego para Gerente De Recursos Humanos . Salvador em Salvador / BA

Canal Vagas em Salvador!

Cargo:

Gerente de Recursos Humanos – Salvador

Requisito:

Job description

ATENÇÃO

Você tem 12h para finalizar seu cadastro!

Recomendamos que revise todas as informações de seu currículo antes de salvar o seu cadastro e preencha todos os campos necessários até chegar na próxima etapa de Entrevista Dinâmica.
Após concluir o cadastro, basta aguardar o nosso retorno por e-mail para seguirmos com os próximos passos. Recomendamos que acompanhe tanto sua caixa de entrada quanto o spam, de forma frequente.

Main responsibilities

ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:

Recrutamento e Seleção: Planejar e executar processos de contratação, incluindo triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.
Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de capacitação e organizar programas de treinamento, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Gestão de Desempenho: Implementar e acompanhar avaliações de desempenho, fornecendo feedback contínuo e orientando ações de melhoria.
Administração de Benefícios: Gerenciar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como planos de saúde, vale-alimentação, entre outros, garantindo a satisfação e conformidade com políticas da empresa.
Administração de Pessoal: Gerenciar todas as atividades de administração de pessoal, incluindo contratações, demissões, registros, documentação, folha de pagamento, controle de férias e licenças.
Controle de Ponto: Supervisionar o registro de horas trabalhadas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista, gestão de banco de horas e controle de horas extras.
Clima Organizacional: Conduzir pesquisas de clima organizacional e desenvolver ações para melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores.
Gestão de Conflitos: Mediar conflitos entre colaboradores e promover soluções eficazes para problemas, visando manter um ambiente de trabalho saudável.
Compliance: Garantir que a empresa esteja em conformidade com as legislações trabalhistas vigentes e políticas internas.
Comunicação Interna: Facilitar a comunicação entre a gestão e os colaboradores, promovendo transparência e engajamento.
Elaboração de Relatórios Gerenciais: Preparar relatórios gerenciais periódicos sobre as atividades de RH, fornecendo dados estratégicos para a tomada de decisões.

Requirements and skills

REQUISITOS:

Ensino Superior Completo, preferencialmente em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia, Serviço Social ou áreas correlatas.
Experiência comprovada na função.
Pacote Office em nível avançado.
Expertise nos subsistemas de RH, como Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Recrutamento e Seleção (R&S), Cargos e Salários e Remuneração.
Desejável Pós-graduação e/ou MBA em áreas como Desenvolvimento Gerencial, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou Relações Trabalhistas.

COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS:

Tomada de Decisão.
Planejamento.
Foco no Cliente.
Comunicação Estratégica.
Gerenciamento de Processos.

Additional information

DADOS EMPRESA CONTRATANTE:

Empresa : Confidencial

Local de Trabalho: Salvador/BA

Modelo de Contratação: CLT ou PJ

Jornada: A definir.

BENEFÍCIOS:

Faixa Salarial R$6.000,00 - R$9.000,00 + Plano de Saúde + Vale Alimentação (R$550,00/mês) + Transporte.

Esclarecemos que a definição do perfil, remuneração, benefícios propostos e práticas de gestão após a contratação são de inteira responsabilidade do Cliente Contratante.

#J-18808-Ljbffr

Salário:

A combinar

Benefícios:

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