Gerente De Unidade – Ssa Para Salvador

G.M.ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA está com vaga(s) de emprego para Gerente De Unidade – Ssa Para Salvador em Salvador / BA

Canal Vagas em Salvador!

Cargo:

Gerente de Unidade – SSA – Salvador – G.M.ADMINISTRACAO E SERVICOS LTDA

ARede Alpha Fitness está entre as maiores academias do Brasil e, desde a sua criação, segue o propósito de 'Transformar vidas através do amor, cuidado e diversão, todos os dias de nossas vidas!' .Somos movidos por desafios, apaixonados por servir pessoas e temos um DNA baseado em disciplina, responsabilidade, transparência radical e alta performance .

Buscamos um líder entusiasta, protagonista, comprometido e com forte senso crítico, capaz de inspirar a equipe e promover um ambiente motivador, produtivo e alinhado à Cultura da organização. É fundamental que atue com foco em resultados, excelência nos processos e total comprometimento com a satisfação dos clientes.

Responsabilidades :

• Gerenciar rotinas diárias e padronização de processos - Garantindo eficiência e qualidade de serviço e da entrega.
• Gerenciar a equipe - Liderar e desenvolver a equipe com foco no resultado, mantendo alta performance e clima organizacional positivo.
• Monitorar orçamentos e recursos - Controlando custos e maximizando a utilização de ativos.
• Gerenciar indicadores operacionais - indicadores de performance (CSAT, retenção, conversão), acompanha e atua para identificar desvios e implementar melhorias imediatas.
• Garantir experiência de excelência ao cliente - Atuando diretamente com a equipe e assegurando a satisfação contínua.
• Liderar a equipe técnica - Promovendo a cultura de alta performance, disciplina e meritocracia.
• Responsável por organizar e garantir - O cumprimento dos processos operacionais: checklists, escalas, SETORIZAÇÃO da sala.
• Garantir que todos os atendimentos - sejam feitos com primor nos detalhes e espírito de cuidado ao aluno.
• Promover a cultura do espírito empreendedor - Removendo obstáculos e buscando soluções práticas para o dia a dia.
• Realizar e acompanhar - Treinamentos técnicos e comportamentais junto à equipe, seguindo a Universidade Corporativa Alpha.
• Atuar com agilidade - na identificação de falhas e implementação de melhorias (tempo de resposta).
• Indicadores de Desempenho:

Requisitos:

• Formação acadêmica: Ensino Superior completo.
• Área de Interesse: Em cargos de liderança: Gerente de hotelaria, Gerente de loja (varejo), Gerente de hospital, Gerente de shopping center.
• Tecnologia: Conhecimento em plataformas de gestão, controle de indicadores e pacote Office.
• Disponibilidade: Dedicação Integral.
• Diferenciais: Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, Varejo ou Liderança; conhecimento em ferramentas de CRM, BI ou ERP; cursos de liderança.

Habilidades Comportamentais:

• Ser guardião da cultura - Promove, preserva e reforça os valores e princípios organizacionais em todas as ações e decisões.
• Entusiasmo - Demonstra paixão e motivação pelo que faz, influenciando positivamente todo o time.
• Inconformismo - Rejeita a zona de conforto e busca melhorias contínuas, questionando o que pode ser feito de forma mais eficiente.
• Disciplina - Cumpre prazos, processos e metas com consistência, mantendo a organização e o foco.
• Inteligência emocional - Gerenciar bem as próprias emoções e lidar de forma empática e construtiva com os sentimentos alheios.
• Tempo de resposta - Atua com agilidade e senso de urgência, garantindo respostas e soluções rápidas às demandas.
• Espírito de servir - Demonstra genuíno interesse em contribuir com os outros, colocando-se à disposição com empatia.
• Comprometimento - Envolvimento profundo com os objetivos da empresa, entregando com responsabilidade e dedicação.
• Espírito empreendedor - Enxergar oportunidades de crescimento, inovações e melhorias como parte de sua rotina de trabalho.
• Protagonismo - Assume a responsabilidade pelas próprias ações e resultados, sendo agente ativo das mudanças.
• Proatividade - Antecipar-se às demandas com iniciativa, apresentando soluções antes mesmo que sejam solicitadas.
• Senso crítico - Analisa cenários de forma racional e fundamentada, identificando riscos, melhorias e oportunidades com clareza.
• Gestão de processos - Padronizar, executar e monitorar processos com foco em eficiência, controle e melhoria contínua.
• Auto responsabilidade - Assume o protagonismo de suas entregas e resultados, com foco em melhoria contínua e evolução pessoal.
• Foco em Resultado - Vendas, Conversão, Retenção, Leads, NPS, CRM

Habilidades Técnicas:

• Organização pessoal e do time - Mantém o time sincronizado e as rotinas organizadas, com uma estrutura clara e eficiente.
• Capacitação contínua da equipe - Desenvolve a equipe de forma estratégica, elevando o nível técnico e o desempenho coletivo. Além de buscar constantemente o desenvolvimento técnico e comportamental, mantendo-se atualizado e relevante.
• Habilidade com tecnologia - Utilizar sistemas, plataformas e ferramentas digitais com fluidez, integrando tecnologia ao processo de trabalho.

Se você tem perfil de liderança, busca crescimento profissional e deseja fazer parte de um time que transforma vidas, envie seu currículo e venha construir essa jornada conosco!

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