Empresa confidencial está com vaga(s) de emprego para Líder Estratégico Iii_Logística Para Salvador em Salvador / BA

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Cargo:

Líder Estratégico III_Logística – Salvador – Empresa confidencial

Requisito:

O processo seletivo será encerrado em 15/12/2025

1. Função do Cargo

Planejar e gerenciar estrategicamente os serviços e processos que compõem toda a cadeia de suprimentos, assegurando performance operacional, segurança, qualidade e alinhamento com a estratégia da empresa.

2. Papel Esperado

Desenvolver estratégias que sustentem o negócio em consonância com a visão de futuro, as metas organizacionais e a evolução da empresa. Ser agente de transformação, garantindo eficiência operacional, inovação e melhoria contínua na cadeia logística.

Regime de Contratação

CLT – Período de experiência: 45 + 45 dias
Carga horária: 44 horas semanais (segunda a sábado)
Salário base: R$ 8.240,00
Alimentação: R$ 19,00/dia (sem desconto em folha)
Auxílio Plano de Assistência e Cuidado Pessoal:
Subsídio de 100% / Consultas presenciais em +50 especialidades (valor fixo R$ 50,00) / Telemedicina / Cuidado odontológico / Seguro de vida / Assistência funeral / Cesta básica em caso de morte / Assistência natalidade / Assistência residencial / Assistência automóvel / 4 sorteios mensais
Plano de Saúde: Subsídio de 50%
Programa de Reconhecimento Interno – Colaborador do Mês
Avaliação de desempenho & PDI

4. Requisitos de Formação e Experiência

Formação Básica

Bacharelado com formação sólida em áreas correlatas:
Administração, Engenharia, Logística ou Gestão da Cadeia de Suprimentos

Formação Complementar e Específica (Diferencial)

Especialização em:
Gestão de transportes
Planejamento logístico
Legislação de transporte
Segurança e sustentabilidade
Cursos, certificações ou especializações relacionadas a:
Gestão de operações
Processos de distribuição e armazenagem
Ferramentas de melhoria contínua

Experiência

Mínimo de 9 anos de experiência comprovada em logística, cadeia de suprimentos, distribuição ou áreas correlatas, incluindo liderança de equipes e gestão de operações complexas.

5. Requisitos Comportamentais

Liderança sólida (obrigatório para o cargo)
Capacidade de resolução de conflitos
Assiduidade
Pontualidade
Colaboração com equipe, superiores e colegas
Disponibilidade
Qualidade do trabalho realizado
ResponsabilidadeApresentação pessoal adequada
Conhecimento profundo da função
Desenvolvimento técnico-profissional contínuo
Abertura e aceitação de mudanças
Comunicação clara e assertiva
Organização
Visão sistêmica e pensamento estratégico
Capacidade de tomada de decisão com base em dados
Postura ética e foco em resultados

Atividades

Planejar atividades táticas de armazenagem, distribuição e transporte.
Administrar equipes, gerenciando recursos materiais, financeiros e operacionais.
Realizar controle dos processos logísticos e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs).
Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com normas técnicas, qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
Gerir o orçamento do setor, assegurando o uso eficiente dos recursos, controle de custos, análise de variações e proposição de ajustes quando necessário.
Buscar inovação, novas tecnologias e melhorias contínuas para otimização dos resultados.
Assessorar a diretoria e demais setores da empresa em decisões estratégicas.
Atuar na gestão de riscos logísticos, prevenindo falhas e garantindo a continuidade operacional.
Propor e implementar melhorias de processos alinhadas aos objetivos estratégicos.
Liderar projetos de redução de custos, produtividade e eficiência operacional.
Garantir o cumprimento de legislações aplicáveis ao transporte e às operações logísticas