Vaga Analista De Rh Generalista : Salvador/ Ba.

Departamento Pessoal (Foco Principal)

• Realizar rotinas de DP, como gestão do controle de ponto, escala, folga, férias, folha de pagamento;
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista, incluindo eSocial, GFIP, RAIS e DIRF;
• Gerenciar benefícios corporativos e atuar na resolução de questões operacionais de DP;
• Participar na implementação e revisão de políticas internas relacionadas ao DP, assegurando a padronização dos processos.

Recrutamento e Seleção

• Realizar triagem de currículos e conduzir etapas iniciais de entrevistas;
• Participar na criação de estratégias para atrair talentos alinhados à cultura organizacional desejada;
• Apoiar a elaboração e divulgação de descrições de cargos e na seleção de candidatos qualificados.

Treinamento e Desenvolvimento

• Identificar necessidades de capacitação e contribuir para a elaboração de programas de desenvolvimento de competências;
• Organizar e operacionalizar programas de treinamento, workshops e ações de integração;
• Acompanhar os resultados dos treinamentos, garantindo sua eficácia no desenvolvimento da equipe.

Gestão de Cultura Organizacional

• Atuar ativamente na mudança de cultura organizacional, implementando ações para promover um ambiente alinhado aos valores e objetivos estratégicos da empresa;
• Realizar diagnósticos de clima organizacional e apoiar na definição de estratégias para melhoria contínua;
• Ser um facilitador na comunicação interna e engajamento dos colaboradores, garantindo transparência e alinhamento.

Operacionalização de Processos

• Revisar e documentar processos internos do RH, garantindo sua padronização e eficiência;
• Identificar e implementar melhorias contínuas nos processos operacionais, buscando otimização e qualidade nas entregas;
• Acompanhar indicadores de desempenho e propor ações de melhoria para alcançar os resultados esperados.

• Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência em Departamento Pessoal, com sólida compreensão da legislação trabalhista e do eSocial;
• Vivência em processos de Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;
• Experiência em projetos de mudança de cultura e reestruturação de processos internos;
• Excelentes habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe.
• Disponibilidade para viagens.

Diferenciais:

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas;
• Conhecimento em metodologias de Gestão de Mudanças e ferramentas de RH (ADP, etc.) e indicadores;
• Experiência em empresas do Agronegócio.

• Regime de contratação: CLT

• Remuneração: Pretensão Salarial

• Benefícios: VT + Alimentação no local+ Plano de saúde e odontológico + Reembolso de despesas durante as viagens + Seguro de Vida

• Carga Horária: seg. à quinta: 08:00 às 18:00 e sexta: 08:00 às 17:00

• Local de Trabalho: Salvador - BA

Se você é um profissional apaixonado por desenvolver pessoas, promover mudanças e transformar processos, venha fazer parte do time! 

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Por isso, lembre de verificar qual é a empresa que está contratando para a vaga que você está interessado(a), é sempre bom conhecer mais do segmento e da cultura dessa organização. Além disso, por se tratarem de empresas diferentes, cada vaga terá seus próprios benefícios, formatos e locais de trabalho.